一、2014工傷賠償標準是怎樣的

最低工資標準以及生活水平的不斷變化也會影響工傷賠償?shù)臉藴剩驗楣r償當中的交通食宿費的多少就受生活水平的影響。那么2014年工傷賠償標準是怎樣的？這不同的工傷賠償項目其賠償標準的確定也有所不同，比如醫(yī)療費就要藥根據(jù)診療項目、藥品目錄等來確定。具體的賠償標準為：

（一）醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

（二）交通食宿費

1、具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

（三）康復治療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定……[詳細]

二、2014工亡賠償標準是怎樣的

職工僅僅是發(fā)生工傷或許也算是幸運的，畢竟可以拿到工傷賠償，休息一段時間之后就可以繼續(xù)工作。不幸的是那些工傷死亡的員工，他們不僅僅失去了生命，他們的家庭更是失去了部分經(jīng)濟來源，那么對于這樣的工傷死亡該如何賠償呢，在2014年工傷死亡的賠償標準又是怎樣的？

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%……[詳細]

三、工傷賠償能否私了解決

不管2014年工傷賠償標準是怎樣的，也不管工傷死亡賠償標準是怎樣的，單位與勞動者始終是站在不同的角度，一方想盡力不賠或是少賠，而另一方就是盡量要求多賠。由于對賠償數(shù)額不能達成一致意見而引發(fā)的工傷賠償糾紛屢見不鮮，那這樣的工傷賠償糾紛該怎么解決，能否私了解決？解決方法多種多樣，關鍵看單位與勞動者如何選擇，當然也是可以私了解決的。

工傷賠償糾紛可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約定的義務。若雙方經(jīng)勞動仲裁委會調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議，這時的協(xié)議具有法律效力，若一方不履行則可直接申請書法院強制執(zhí)行……[詳細]

職工受到工傷后理應得到工傷賠償，通過上文我們也知道了“2014工傷賠償標準”和“2014工亡賠償標準”，不管自己或自己的親屬的工傷導致的結(jié)果是怎樣的，您都可以根據(jù)自己的情況來判斷應得到多少數(shù)額的賠償。此外在實踐中有很多單位沒有給員工繳納工傷保險，這樣的話該如何索賠？還有的是因為交通事故導致的工傷，還有一些是因為其他民事侵權(quán)導致的工傷，這些情形又該如何索賠，又需要提交哪些證據(jù)？這些問題最好問問專業(yè)的律師，當然也可以在發(fā)生工傷后請律師幫忙處理，這樣可以根據(jù)您的具體情況來為您量身定做索賠方案。