勞動者在工作過程中，難免會遇到受傷的時候，尤其是從事高危行業(yè)的勞動者以及農(nóng)民工朋友。勞動者發(fā)生工傷后，要進(jìn)行工傷傷殘鑒定，才能夠獲得相應(yīng)的賠償。職場上有時會遇到用人單位拒絕為勞動者申請工傷鑒定的情形，這時，勞動者該怎么申請工傷傷殘鑒定呢？本文將為您詳細(xì)介紹如何申請工傷鑒定，并為您詳細(xì)介紹“工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2014”的相關(guān)規(guī)定，請看詳細(xì)內(nèi)容。

一、怎么申請工傷傷殘鑒定

勞動者發(fā)生工傷后，要申請工傷鑒定，才能夠獲得工傷賠償。申請工傷傷殘鑒定，要先了解醫(yī)療期問題。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)勞動者實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

醫(yī)療期終結(jié)后，用人單位應(yīng)當(dāng)為受傷職工申請工傷傷殘鑒定，如果單位拒絕進(jìn)行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。申請工傷傷殘鑒定需要受傷的勞動者向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)遞交書面申請……[詳細(xì)]

二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2014

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB＼T16180—1996）規(guī)定了鑒定傷殘等級的國家標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級共分十級。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

1級為：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；

2級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；

3級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；

4級為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理……[詳細(xì)]

三、勞動者工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

勞動者了解工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，申請工傷鑒定，就是為了獲得工傷賠償。工傷造成傷殘的賠償項目主要有：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。勞動者工傷傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)因勞動者工傷傷殘鑒定的級別而有不同：

1、工傷傷殘等級共分十級，1-4級為完全喪失勞動能力，這種就應(yīng)保留勞動關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金（18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；并按月支付傷殘津貼（75% - 90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付），直到退休……[詳細(xì)]

以上就是“怎么申請工傷傷殘鑒定”以及“工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2014”的全部內(nèi)容。在此提醒勞動者，在申請過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動合同，證明自己與企業(yè)的勞動關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。外來務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動合同的時候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時，才可以有所依據(jù)，通過正當(dāng)途徑切實保障自身的權(quán)益。您也可以向?qū)I(yè)的勞動糾紛律師求助，獲取專業(yè)的幫助。