一、如何進行工傷認定申請？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，在省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，在杭的省、部屬各類企業(yè)職工直接向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)職工直接向用人單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門當場或者15個工作日以內書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門應當受理，并自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用均由該用人單位負擔。

二、申報工傷應注意哪些問題？

（一）單位申報時提供的所有復印件應加蓋單位公章；

（二）職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任；

（三）道路交通事故必須出具交警部門的相關認定決定或證明，派出所出具的無效；

（四）死亡事故應出具死亡證明；

（五）直系親屬得出申請的，應提供直系親屬關系證明；

（六）因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或人民法院的判決或其他證明。

上文為您詳細介紹了關于“如何進行工傷認定申請”以及“申報工傷應注意哪些問題”等問題的具體內容，希望能夠幫助您解決您所遇到的問題?，F(xiàn)實生活中，如果您遭遇了工傷事故，就要重視對工傷的認定，要及時向有關部門申請工傷認定，如果被認定為工傷，您就可以憑借工傷認定的結果向單位要求工傷賠償。在申報工傷認定的過程中，證據(jù)的提供是至關重要的，您一定要對此引起重視。一有問題要及時向勞動爭議方面的專家律師咨詢，以避免不必要的麻煩。