一、工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶?/strong>

職工發(fā)生工傷的時候要清晰的知道工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶?，不然用人單位是不會給予工傷的賠償?shù)模话愕闹v屬于工傷的有：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、在工作時間和工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者掃尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟?，受到傷害或者發(fā)生事故著落不明的；

6、在上放工途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)劃定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益流動中受到傷害的；

3、職工原在戎行服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

以上便是工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶埜魑缓煤冒盐?更好的保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

二、工傷賠償?shù)臄?shù)額是怎么計算的？

1、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

條件：符合工傷保險診療項(xiàng)目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

享受康復(fù)性治療費(fèi)待遇的條件：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%

3、輔助器具費(fèi)

輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

條件：由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動能力簽定委員會確認(rèn)需要輔助器具。

4、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)

停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。

對于“工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶币约啊肮r償?shù)臄?shù)額是怎么計算的”的問題，都是勞動者在發(fā)生工傷事故時需要了解的。如果勞動者認(rèn)為自己的受傷情況屬于工傷，就應(yīng)該著手收集好相關(guān)的證據(jù)。如果單位拒絕為職工申請工傷認(rèn)定，工傷職工就要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料向有關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請，以通過法律的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，向用人單位主張工傷賠償。在此過程中，如果您不知道怎么收集工傷證據(jù)，您可以向勞動爭議方面的專家律師尋求幫助。