一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交哪些材料？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

實(shí)踐中，勞動(dòng)保障行政部門一般還要求提供受傷人員的身份證、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)信息以及授權(quán)委托書（如有委托人）等材料，因此，建議在前往勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定之前，可先行向該部門咨詢所需要的材料，以減少奔波的次數(shù)。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

（一）工傷申報(bào)申請(qǐng)

申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。

（二）工傷申報(bào)受理

1、 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）勞動(dòng)合同復(fù)印件1份；

（2）醫(yī)療診斷證明（病歷、費(fèi)用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；

（3）身份證復(fù)印件一份；

（4）交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；

（5）因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；

（三）工傷認(rèn)定

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長(zhǎng)30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。

2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。

4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

（四）工傷鑒定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。

（五）工傷保險(xiǎn)待遇

經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

以上為您具體介紹了有關(guān)“申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交哪些材料”以及“申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序”等問題的詳細(xì)內(nèi)容，希望能夠給您帶來幫助。實(shí)踐中，如果您在上班期間因工作原因而受傷，且因此而準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，一定要注意保持并收集好諸如能夠證明您存在工傷事實(shí)的證據(jù)材料，然后向有關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定要經(jīng)過一定過程，在工傷認(rèn)定的期間，如果您有遇到什么問題，一定要及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師咨詢，以更好地解決您所遇到的問題。