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申請工傷認定的材料,哪些情況下應中止工傷認定?

此文章幫助了411人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、申請工傷認定的材料

提出工傷認定申請應當提交以下材料:

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

屬于下列情形之一的,還應當提供以下相關(guān)證明材料:

1、工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

4、由于機動車事故引起的傷亡事故,提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關(guān)處理證明;

5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明;

6、屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;

7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人,舊傷復發(fā)的,提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的確認證明;

8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

9、工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,提交工會介紹信,辦理人身份證明。

二、哪些情況下應中止工傷認定

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,遇有以下情形之一的,中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》:

(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議,在依法定程序處理勞動爭議期間的;

(二)需要有關(guān)部門對相應事故的結(jié)論為依據(jù),而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的;

(三)由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。

工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后,恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,經(jīng)進一步調(diào)查核實,對不符合受理條件的,應當終止工傷認定,并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。

北京勞動律師溫馨提示:

進行工傷申報的時候,要填寫《工傷認定申請表》,并提供首診病歷本。對病歷本的保留絕對不可粗心,它關(guān)系到工傷鑒定結(jié)果,更是勞動者索賠的重要證據(jù)。不少用工單位借報賬之名將其拿去再不歸還,這就造成了勞動者申報工傷和索賠的困難。為此,勞動者對首診病歷本切不可大意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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