工傷賠償?shù)臄?shù)額有多少需要根據(jù)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目來(lái)決定，可是工傷職工并不知道工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些，也就無(wú)法計(jì)算自己能得到多少賠償，另外有些職工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么辦，這些問(wèn)題我們會(huì)在下文告訴您答案。

一、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些

工傷職工可以獲得以下項(xiàng)目的賠償：

（1）工傷醫(yī)療待遇治療工傷所需費(fèi)用如治療費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及到外地就醫(yī)的食宿費(fèi)由用人單位報(bào)銷(xiāo)。

（2）停工留薪期待遇工傷職工停工留薪治療工傷期間，由用人單位支付其原工資福利待遇。

（3）因工死亡待遇因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（4）一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（5）生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（6）傷殘津貼一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工的傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，其退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；五級(jí)至六級(jí)傷殘的工傷職工的傷殘津貼由用人單位支付。

（7）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工自愿提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工自愿提出解除勞動(dòng)合同或者是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止的，用人單位應(yīng)向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么辦

未簽訂勞動(dòng)合同，同樣能夠認(rèn)定工傷的。死者近親屬收集證明死者身份關(guān)系的證據(jù)，如工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言等，向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，按照工亡標(biāo)準(zhǔn)待遇處理有關(guān)賠償問(wèn)題?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工親屬享受以下待遇：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金；

（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶為本人工資的40%，其他親屬為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒按照上述標(biāo)準(zhǔn)增加10%；

（3）從工傷保險(xiǎn)基金支付當(dāng)?shù)芈毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)48至60個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

供養(yǎng)親屬撫恤金由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。

職工發(fā)生工傷后最為關(guān)心的莫過(guò)于賠償，那么到底工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些呢，知道這些可以計(jì)算賠償數(shù)額，如果很不幸的是該工傷職工并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么辦，這樣的情形比較復(fù)雜，在工傷認(rèn)定時(shí)也比較困難，所需要的證據(jù)也不好收集，最好詳細(xì)的咨詢(xún)下專(zhuān)業(yè)的律師，也可以請(qǐng)律師幫忙進(jìn)行工傷索賠。