勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不失為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的便利途徑，可是并不是所有人都可以隨意的申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，必須符合一定的條件，那么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件是什么呢，如果是勞動(dòng)者申請(qǐng)的話在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要交哪些材料，這樣的問(wèn)題如果不弄清楚，可能仲裁都不會(huì)受理，所以您最好看看下文，對(duì)照下自己是否符合條件以及所帶材料是否齊全。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需符合以下條件：

1、申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系；

2、申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；

3、該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于本仲裁委員會(huì)管轄；

4、申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料齊備；

5、申請(qǐng)書(shū)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要交哪些材料

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表；

2、申訴書(shū)（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）；

3、申訴人身份證及復(fù)印件；

4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)和權(quán)限，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件；

5、被訴人注冊(cè)、登記、備案信息資料；

6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料。證明資料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。申訴人應(yīng)提交證明資料原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；

7、《提交證據(jù)資料清單》一式兩份。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議是公司也勞動(dòng)者都不愿意見(jiàn)到的，雙方都秉承著好聚好散的態(tài)度，不想發(fā)生過(guò)多的糾紛?？墒且坏┌l(fā)生糾紛，勞動(dòng)者自己跟單位協(xié)商或許無(wú)法很好的維護(hù)自身的權(quán)益，那就不得不選擇仲裁，可是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件是什么，自己的情形申請(qǐng)仲裁會(huì)被受理嗎，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)又要交哪些材料，這些問(wèn)題最好問(wèn)問(wèn)專業(yè)的律師，省的自己不符合條件或資料不齊全而被仲裁拒之門外。