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勞動(dòng)仲裁費(fèi)用由誰(shuí)交,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要交什么材料?

此文章幫助了443人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制是“一裁二審、仲裁前置”,勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序,未經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,當(dāng)事人不得向法院直接提起訴訟,可是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要不要交錢(qián)呢,要交的話又有誰(shuí)來(lái)交,申請(qǐng)的時(shí)候又該交哪些材料,這些問(wèn)題的答案我們會(huì)在下文告訴您。

一、勞動(dòng)仲裁費(fèi)用由誰(shuí)交

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交,處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印制費(fèi)等實(shí)際開(kāi)支,由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本5日內(nèi)預(yù)交。

處理結(jié)案后、仲裁委員會(huì)按照仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)的原則,根據(jù)實(shí)際支出確定。雙方部分?jǐn)≡V的,由雙方共同承擔(dān)費(fèi)用。申訴人撤訴的,全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解解決的,仲裁費(fèi)由雙方協(xié)商解決。此外,對(duì)于職工當(dāng)事人一方生活確有困難的,經(jīng)仲裁委員會(huì)決定可以減、緩、免交仲裁費(fèi)。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要帶什么材料

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū):內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書(shū)除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)

2、提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。

3、其它材料:

勞動(dòng)者訴用人單位:

(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件;

(2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書(shū)》;

(3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份。

(4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份。

(5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份。

用人單位訴勞動(dòng)者:

(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);

(3)授權(quán)委托書(shū)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立發(fā)展出現(xiàn)了頻繁的社會(huì)交往,社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增多,那么發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后該怎么解決,是申請(qǐng)仲裁呢還是可以直接訴訟呢?如果是申請(qǐng)仲裁需要交付一定的費(fèi)用不,由誰(shuí)來(lái)繳費(fèi),在申請(qǐng)時(shí)有需要提交哪些證明材料,這些問(wèn)題最好是通過(guò)專業(yè)的勞動(dòng)律師來(lái)了解,當(dāng)然也可以請(qǐng)律師幫忙申請(qǐng)仲裁。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層

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