隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，不少勞動(dòng)者在合法權(quán)益受損時(shí)會(huì)選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么勞動(dòng)者個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件并審理后，會(huì)做出仲裁裁決。如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)同怎么辦？對(duì)于這些問(wèn)題，本文將一一為您揭曉其詳細(xì)答案。

一、個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正 當(dāng)理由超過(guò)上述規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)用鋼筆或簽字筆書(shū)寫，并應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

（1）職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；

（2）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；

（3）證據(jù)或證人的姓名和住址。

二、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)同怎么辦？

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。如果你僅對(duì)實(shí)體不服的話，必須把握15天時(shí)效，及時(shí)起訴。若程序、實(shí)體都不服，應(yīng)同時(shí)提起申請(qǐng)和起訴。

以上不僅為您介紹了個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的詳細(xì)內(nèi)容，還為您具體介紹了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在做出仲裁裁決后，如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)同怎么辦的詳細(xì)情況，希望能給您帶來(lái)幫助。實(shí)踐中，如果您對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)同，則需要把握好時(shí)效，及時(shí)提起勞動(dòng)訴訟。勞動(dòng)訴訟相較于勞動(dòng)仲裁來(lái)說(shuō)更為復(fù)雜，包括舉證期限的限制、法庭辯論的規(guī)則限制等等，這些都需要有專業(yè)的指導(dǎo)與幫助。如果您決定提起勞動(dòng)訴訟，建議您事先咨詢一下勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師的意見(jiàn)，以避免竹籃打水一場(chǎng)空，合法權(quán)益得不到有效維護(hù)。