一、職工發(fā)生工傷怎么進行申報？

（一）工傷申報申請

申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。

（二）工傷申報受理

1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（1）勞動合同復印件1份；

（2）醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復印件1份；

（3）身份證復印件一份；

（4）交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件；

（5）因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；

（三）工傷認定

1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。

（四）工傷鑒定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。

（五）工傷保險待遇

經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

二、申請工傷待遇賠償?shù)臅r效

對于申請工傷待遇賠償從時效上來看可以分兩種。

一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的時效與工傷認定一樣，即用人單λ必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單λδ在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單λ負擔。因此，需提醒參保的用人單λ切莫小視工傷認定30日的時效。

另一種是未參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的時效期間為一年，該仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。