一、工傷的索賠途徑

1、雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

2、申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

3、民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

二、工傷賠償應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額（依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×70%×人數(shù)×天數(shù)；

3、交通食宿費(fèi)賠償金額 = 交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；

4、輔助器具費(fèi)賠償金額 = 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×24（一級傷殘）22（二級傷殘）……6（十級傷殘）；

7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×90%（一級）85%（二級）……75%（四級）；

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由省，自治區(qū)，直轄人民政府規(guī)定）；

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6；

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資（元、月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%）；

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48到60個月）；