一、工傷索賠的程序有哪些

第一步，工傷認定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月

發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請（假設職工是在受傷5個月后提出工傷申請）。

勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據情況依法決定是否受理。如果勞動部門受理了申請并在60日內作出了工傷認定結論。

第二步，工傷受理的行政訴訟程序（可能耗時6個月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時6個月）

勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內提起行政復議或者在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。

第三步，工傷認定程序（可能耗時1個月）

勞動部門受理工傷認定后，如果單位提出異議，認為與勞動者不存在勞動關系，而勞動者又無法提供有效的證據證明雙方存在勞動關系，實踐中勞動部門往往要求勞動者提起勞動仲裁，由仲裁機構確認雙方存在勞動關系后再恢復工傷認定程序。確認勞動關系的糾紛屬于勞動爭議，應該先進行勞動仲裁。于是，案件將進入確認勞動關系的仲裁程序。

第四步，確認勞動關系的仲裁程序（可能耗時3個月）

勞動者申請仲裁后，仲裁機構應當在60日內作出仲裁裁決書，由勞動爭議仲裁委員會對是否構成勞動關系作出裁決。但是不服該裁決的，任何一方都可以向法院提起訴訟。于是，案件又進入到確認勞動關系的訴訟程序。

第五步，確認勞動關系的訴訟程序（可能耗時10個月，如果二審發(fā)回重審的，則耗時可能再增加10個月以上）

任何一方不服仲裁裁決，可以在15天內向法院起訴。勞動爭議一審的審判期限為6個月。任何一方對一審判決不服，可以提起上訴，二審的審判期限為3個月。

第六步，恢復工傷認定程序（可能耗時個2月）

勞動部門恢復工傷認定后，可以根據雙方提供的證據以及核實到的情況，在60日內作出工傷認定結論。工傷認定的結論可能是認定為工傷，也可能是認定不構成工傷。

收到工傷認定結論后，任何一方對認定結論不服，可以在60日內提起行政復議和行政訴訟（注意：行政復議是提起行政訴訟的前置程序）。因此，案件可能進入到行政復議程序。

第七步，工傷認定行政復議程序（可能耗時3個月）工傷認定復議機關在收到申請書后，應當在兩個月內作出復議決定。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。因此案件可能又進入到行政訴訟程序。

第八步，工傷認定行政訴訟程序（可能耗時6個月，如果責令勞動部門重新認定，則出現(xiàn)程序循環(huán)，則可能增加10個月以上）

申請人對行政復議結果不服，可以在收到復議決定書后15日內向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決撤銷復議結論或者工傷認定結論，或者判決勞動行政部門重新作出工傷認定結論。一審的審判期限為3個月。

二、工傷賠償項目怎么確定

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。