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勞動能力鑒定項目有哪些,勞動能力鑒定的流程是怎樣的

此文章幫助了588人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、勞動能力鑒定項目有哪些

1、 配置輔助器具的確認;

2、 工傷職工工傷與疾病因果關系的鑒定;

3、 工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定;

4、 工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定;

5、 停工留薪期延長確認;

6、 供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定;

7、 法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動能力鑒定事項。

二、勞動能力鑒定的流程是怎樣的

1、職工發(fā)生工傷,經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當?shù)剿诘卦O區(qū)的市級勞動能力鑒定機構申請勞動能力鑒定。

2、申請人申請勞動能力鑒定或者延長停工留薪期、繼續(xù)醫(yī)療、工傷復發(fā)治療、配置輔助器具、疾病與工傷關聯(lián)等確認事項,應填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》,并提供以下資料:

(1)《工傷認定決定書》;

(2)被鑒定人身份證復印件;

(3)被鑒定人原始病歷、診斷證明及相關檢驗報告,屬職業(yè)病的,需提供職業(yè)病??漆t(yī)療診斷證明;

(4)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的,應當提供被鑒定人與工亡職工存在供養(yǎng)親屬關系的有效證明;

(5)勞動能力鑒定機構要求提供的其他資料。

3、勞動能力鑒定機構按規(guī)定對提交的材料進行審查。申請人提供材料不完整的,應一次性告知申請人需要補正的全部材料;不符合鑒定條件的不予受理,并應當場告知不予受理的理由。

4、勞動能力鑒定機構受理工傷職工勞動能力鑒定后,從勞鑒醫(yī)學專家?guī)熘须S機抽取三名至五名專家,組成專家組進行鑒定。勞動能力鑒定機構根據(jù)專家組鑒定意見研究后,作出勞動能力鑒定結論。

5、勞動能力鑒定結論應當自收到申請之日起60日內作出,必要時,可以延長30日。《勞動能力鑒定結論書》應自作出之日起,在20個工作日內書面送達用人單位、工傷職工或者直系親屬和工傷保險經辦機構。

6、申請鑒定的用人單位或工傷職工,對市級勞動能力鑒定機構作出的勞動能力鑒定結論不服,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。申請人需要提供以下材料:

(1)被鑒定人市級勞動能力傷殘等級鑒定結論書;

(2)市級勞動能力鑒定機構給予出據(jù)的再次鑒定(介紹)函。

(3)省勞動能力鑒定機構要求提供的其他資料。

7、省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

8、自勞動能力鑒定委員會結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向作出勞動能力鑒定結論的機構,申請勞動能力鑒定復查鑒定。

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內應當提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內應當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經驗。
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