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工傷傷殘待遇是什么,一至四級(jí)傷殘的待遇

此文章幫助了609人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷傷殘待遇是什么

被保險(xiǎn)人工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定殘疾等級(jí)后,按以下規(guī)定領(lǐng)取工傷殘疾待遇:

1、一次性殘疾補(bǔ)償金——以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā):一級(jí)二十四個(gè)月 ,二級(jí)二十二個(gè)月,三級(jí)二十個(gè)月。 四級(jí)十八個(gè)月,五級(jí)十六個(gè)月, 六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月, 八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月, 十級(jí)六個(gè)月。

2、殘疾退休金——被保險(xiǎn)人因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位,辦理殘疾退休手續(xù);

(1)殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數(shù)(實(shí)行計(jì)件工資制的或本人上年度月平均工資低于所在市上年度職工月平均工資的,以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)),由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)依下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡:一級(jí)百分之九十 ,二級(jí)百分之八十五, 三級(jí)百分之八十, 四級(jí)百分之七十五。

(2)本人上年度月平均工資高于所在市上年度職工月平均工資百分之二百的,以所在市上年度職工月平均工資的百分之二百為基數(shù)計(jì)發(fā)。

(3)殘疾退休金每年定期調(diào)整,職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整;殘疾退休金的調(diào)整參照《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、一至四級(jí)傷殘的待遇

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷,一般來(lái)說(shuō),單位會(huì)支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用,但是對(duì)其他如交通費(fèi)、工資就不會(huì)發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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