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工傷事故賠償金額如何計(jì)算,工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

此文章幫助了466人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷事故賠償解餓如何計(jì)算

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額= 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額= 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)賠償金額= 交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)

4、輔助器具費(fèi)賠償金額= 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額= 本人工資(元、月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘)...6(十級(jí)傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額= 本人工資(元、月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))...75%(四級(jí))

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額= 工亡職工本人工資(元.月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個(gè)月)。

二、工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況

(1)護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。

(2)護(hù)理人員沒有收入的,無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(3)受害人雇傭護(hù)工的,其計(jì)算方法與第二種情形相同。

2、護(hù)理人數(shù)

(1)護(hù)理人員原則上為一人;

(2)在特定情形下可以多于一人,具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見,確定護(hù)理人員人數(shù)。

3、護(hù)理期限

(1)一般原則,計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止;

(2)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但是最長(zhǎng)不超過二十年。

第一,如果受害人實(shí)際需要的護(hù)理期限,超過了法院判決的期限,甚至超過了二十年的最長(zhǎng)期限,就超過期限的護(hù)理費(fèi),受害人有權(quán)再次請(qǐng)求賠償(最高法院人身?yè)p害賠償 司法解釋第32條規(guī)定:超過確定的護(hù)理期限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實(shí)需要繼續(xù)護(hù)理的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。)。

第二,如果受害人實(shí)際被護(hù)理的期限,短于法院判決確定的期限(例如,受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護(hù)理,或者在這個(gè)期限未滿時(shí)受害人就死亡的)而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護(hù)理費(fèi),受害人基于法院的判決一次性取得該筆護(hù)理費(fèi)的,受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。

4、護(hù)理級(jí)別

護(hù)理級(jí)別是確定護(hù)理費(fèi)數(shù)額的另一個(gè)重要因素。而護(hù)理級(jí)別又是由受害人的護(hù)理依賴程度和配置殘疾輔助器具 情況決定的。

(1)生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng):進(jìn)食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移動(dòng)。

(2)護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對(duì)護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。護(hù)理依賴的程度分為三級(jí):

第一,完全護(hù)理依賴,指生活完全不能自理,上述5項(xiàng)均需護(hù)理者;

第二,大部分護(hù)理依賴,指生活大部分不能自理,上述5項(xiàng)中有3項(xiàng)需要護(hù)理者;

第三,部分護(hù)理依賴,指生活部分不能自理,上述5項(xiàng)中有1項(xiàng)需要護(hù)理者。

(3)配制殘疾輔助器具的情況

具體是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后,在多大的程度上恢復(fù)了生活自理的能力。當(dāng)配制了殘疾輔助器具后,當(dāng)時(shí)能夠不同程度地恢復(fù)一定的生活自理能力。其護(hù)理依賴程度降低,護(hù)理級(jí)別也相應(yīng)較低,護(hù)理費(fèi)相應(yīng)減少。

(4)護(hù)理級(jí)別

依照衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院工作制度》的規(guī)定,應(yīng)根據(jù)病情或殘疾等級(jí)分為四級(jí),即特別護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理、三級(jí)護(hù)理。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動(dòng)者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時(shí)間不能超過12個(gè)月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用工方無故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。
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勞動(dòng)流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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