一、勞動能力鑒定的條件

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院行政部門等部門制定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的條件：

1、 職工發(fā)生工傷；

2、經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定；

3、存在殘疾；

4、影響勞動能力。

二、怎樣進(jìn)行勞動能力鑒定

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由單位工傷職工或直系親屬向設(shè)區(qū)的實際勞動能力鑒定委員會提出申請。如果對勞動能力鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論15日之內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次申請鑒定，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定為最終結(jié)論。

勞動功能障礙程度分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。自勞動能力鑒定作出之日起1年后，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。