一、個人如何申請工傷認定

1、用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明。

3、《職工工傷認定申請書》。

4、員工本人身份證和工作證（或工卡）。

5、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）。

6、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）。

7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）。

8、工傷認定所需的其他材料。

9、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。

二、個人申請工傷認定有時間限制嗎

用人單位——應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。 （用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。）

申請認定工傷是有時限的。不少事故受害人，因為不清楚申請認定工傷是有時限的，常常錯過了最佳的時期，給自己帶來很多不便。申請認定工傷，用人單位申請應在1個月內(nèi)，個人申請最長時限為1年。

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險，是勞動者由于工作原因、在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。太原市工傷保險的繳費費率因行業(yè)類別不同，共有三個標準，由單位負擔。職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，企業(yè)應向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動保險部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，規(guī)定時限內(nèi)不能提出工傷認定申請的，報勞動保障部門可適當延長，但最長時間不得超過150日。