一、申請勞動仲裁要交哪些材料

（一）勞動爭議仲裁申訴書，內容包括：

1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯(lián)系電話；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；

3、證據(jù)、證人的姓名和住址。

4、仲裁機構有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。申訴書需向仲裁委提交正本一份，并應按被訴人的人數(shù)提供相應的副本。

（二）申訴人及被訴人的身份證明文件；

1、申訴人的身份證原件和復印件；

2、被訴人法人注冊登記資料原件（此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進行查詢）。

（三）有關的證據(jù)材料復印件及證據(jù)清單。

對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書，應指導申訴人予以補充。

二、勞動仲裁的程序是怎樣的

（一）受理：申請人提交仲裁申請材料，其中包括仲裁申請書（按照仲裁機構提供的仲裁申請書文本格式填寫）、申請人身份證原件（與復印件核對后返給申請人）及復印件、企業(yè)法人資質證明、與申請仲裁相關的證據(jù)材料。符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》受理范圍并在時效內的，仲裁委員會予以立案，并在5日內告知申請人。認為不符合受理條件的，書面通知申請人并說明理由。

（二）立案：仲裁委對已決定立案的仲裁案件，進行案件編號、組建仲裁庭、確定仲裁庭人員。

（三）送達：立案后，仲裁委將應訴材料（申請人按被申請人人數(shù)提交的申請書副本、案件證據(jù)材料登記表、申請人身份證復印件或法人身份證明書、授權委托書、答辯通知書）在5日內送達被申請人，并告知被申請人需在10日內進行答辯（被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序進行）。仲裁委員會收到被申請人答辯書后，在 5日內將答辯書送達申請人。同時，仲裁委員會將仲裁庭組成人員名單送達申請人和被申請人。

（四）調查取證：仲裁庭對仲裁請求事項進行調查、勘驗取證。根據(jù)案件調查情況確定開庭時間，并提前3日告知申請人和被申請人開庭時間。

（五）案件審理：仲裁庭根據(jù)雙方提供證據(jù)材料和調查、勘驗情況進行調解或開庭審理。

（六）依法裁決：庭審之后，仲裁委員會針對申請仲裁的請求事項和仲裁庭調查、勘驗、庭審結果，依據(jù)相關法律、行政法規(guī)進行裁決。