一、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金是多少

職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：

1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資；

2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資；

3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；

4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

1、五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

2、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；

1、七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資。

2、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資。

3、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

4、十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省。自治區(qū)。直轄市人民政府規(guī)定。

二、勞動(dòng)鑒定范圍及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、鑒定范圍：因工負(fù)傷和患職業(yè)病職工致殘程度和勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定；對(duì)因病、傷不能繼續(xù)工作的職工，需要辦理退休、退職的進(jìn)行“完全喪失勞動(dòng)能力”的鑒定。

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：市、區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按每例收取200元?jiǎng)趧?dòng)鑒定費(fèi)。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān)；因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費(fèi)，結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的，鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān)；否則，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)鑒定費(fèi)。對(duì)鑒定不服申請(qǐng)復(fù)鑒的，復(fù)鑒改變?cè)b定結(jié)論的，由原鑒定方支付鑒定費(fèi)，復(fù)鑒不改變?cè)b定結(jié)論的由申請(qǐng)方支付鑒定費(fèi)。