一、工傷認定的具體程序

1、企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向管轄地勞動保障行政部門提出職工傷亡性質(zhì)認定申請。遇有特殊情況申請期限可以延長至三十日。

職工或其親屬也可以向勞動保障行政部門提出職工傷亡性質(zhì)認定申請。勞動保障行政部門對企業(yè)、職工或其親屬逾期提出的職工傷亡性質(zhì)認定申請一般應予受理。對事故發(fā)生時間超過180天，職工傷亡情況難以查實、傷亡性質(zhì)難以認定的，勞動保障行政部門可以不予受理。

2、勞動保障行政部門受理傷亡性質(zhì)認定申請后，應組織工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)查取證，在15個工作日內(nèi)作出職工傷亡性質(zhì)認定。如遇特殊情況可以適當延長，但不得超過30個工作日，并告知申請人。

3、對異地發(fā)生的傷亡事故，管轄地勞動保障行政部門可以委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進行調(diào)查取證并提出傷亡性質(zhì)認定建議，事故發(fā)生地勞動保障行政應予協(xié)助。

4、勞動保障部門對職工傷亡性質(zhì)作出的認定以書面形式通知企業(yè)和職工本人，并告知認定的論據(jù)、理由、復議權(quán)、訴訟權(quán)及期限，加蓋勞動保障行政部門印章。

二、工傷認定的標準是怎樣的

職工在下列情況下負傷、致殘或者死亡的，認定為工傷：

1、從事本單位日常生產(chǎn)工作或本單位負責人指定和同意的工作的；

2、經(jīng)本單位負責人同意或者安排，從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的；

3、雖未經(jīng)本單位負責人指定或者同意，但在緊急情況下，因履行職責遭受人身傷害的，或者從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的；

4、在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒、有害物質(zhì)造成職業(yè)病的；

5、在生產(chǎn)工作時間，遭受意外事故造成傷害或失蹤的；

6、在生產(chǎn)工作時間，因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動能力的；

7、在生產(chǎn)工作時間和上下班規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人主要責任的道路交通事故的；

8、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復發(fā)的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。