一、什么是勞動(dòng)仲裁訴訟反訴
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟的反訴是指在已經(jīng)開(kāi)始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷(xiāo)或吞并本訴申訴人仲裁請(qǐng)求或本訴原告訴訟請(qǐng)求的一種獨(dú)立的反請(qǐng)求。勞動(dòng)仲裁訴訟的反訴具有如下三個(gè)特征：
（1）反訴的提出者是仲裁本訴的被訴人或訴訟本訴的被告，反訴的對(duì)象是仲裁本訴的申訴人或訴訟本訴的原告。
（2）反訴的提起必須以本訴的存在為前提條件，如果沒(méi)有本訴，反訴就無(wú)從談起。
（3）反訴的目的在于吞并或抵銷(xiāo)申訴人提出的仲裁請(qǐng)求或原告提出的訴訟請(qǐng)求。
正是基于反訴的上述特征，法律規(guī)定，可以將本訴與反訴合并審理。除此之外，反訴還的其獨(dú)立性，反訴提出之后，如果本訴撤訴，不影響反訴的繼續(xù)審理。如果不發(fā)生本訴撤訴的情況，應(yīng)將本訴和反訴合并審理。
二、勞動(dòng)仲裁訴訟反訴的作用
反訴作為一項(xiàng)法律制度存在有其合理性和積極作用，表現(xiàn)在：
（1）由于反訴可同本訴合并審理，節(jié)約了司法資源，提高了審判效率；
（2）由于反訴可同本訴合并審理，更利于查清事實(shí)，明辨是非；
（3）由于反訴可吞并或抵銷(xiāo)本訴請(qǐng)求，反訴的成功提起可使反訴人占據(jù)主動(dòng)。
由于反訴具有的以上作用，實(shí)踐中只要符合反訴提起條件的，應(yīng)盡可能提起反訴。
