一、社會保險包括哪幾種保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險的種類：

社會保險包括的險種有：企業(yè)職工基本、職工基本、、職工基本醫(yī)療保險、社會。

部分省市正在試行推出：農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險、農(nóng)（居）民基本醫(yī)療保險、地方養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險等。

繳費工資的界定：法規(guī)規(guī)定：參保人的繳費工資是個人的實際工資額，但繳費上限不高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠さ钠骄べY的三倍，下限不低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。

1、職工基本養(yǎng)老保險是繳費工資的18%，其中單位負(fù)擔(dān)10%，個人負(fù)擔(dān)8%。

2、職工基本醫(yī)療保險是繳費工資的2%，由單位負(fù)擔(dān)，個人不負(fù)擔(dān)。

3、工傷保險是繳費工資的1-1．5%，按工作工種的危險程度定繳費比例。由單位負(fù)擔(dān)，個人不負(fù)擔(dān)。

4、職工基本醫(yī)療保險是繳費工資2%，由單位負(fù)擔(dān)，個人不負(fù)擔(dān)。

5、生育保險是繳費工資的0．5%，由單位負(fù)擔(dān)，個人不負(fù)擔(dān)。

二、單位不繳納社保怎么辦

許多用人單位都沒有給職工繳納社會保險，勞動者該如何主張權(quán)利呢？首先如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。（如上崗證、工裝、工資條等證據(jù)）另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù)，這有利于計算應(yīng)繳納保險的時間。

根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。

勞動爭議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能向法院起訴，所以勞動者只能先向當(dāng)?shù)氐闹俨梦崞鹬俨?，不服仲裁裁決或者仲裁委不予受理后可以向法院訴訟，要求用人單位繳納社會保險，并支付經(jīng)濟補償金。