一、勞動仲裁如何委托代理人

1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，由勞動人事爭議仲裁委員會對代理人資格進(jìn)行審查。

2、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的，必須向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。

授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，請求和接受調(diào)解。

代理人的代理權(quán)限變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知仲裁委員會。

4、當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：

（1）律師；

（2）當(dāng)事人的近親屬；

（3）有關(guān)的社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人；

（4）有正當(dāng)理由經(jīng)仲裁委員會許可的其他公民。

無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及仲裁委員會認(rèn)為不適合作為代理人的人，不能作為勞動人事爭議仲裁代理人。

5、當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信，仲裁工作人員應(yīng)查驗律師執(zhí)業(yè)證書。

6、當(dāng)事人委托近親屬為代理人的，應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的親屬證明或公證機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明書。

7、當(dāng)事人委托有關(guān)的社會團(tuán)體或所在單位推薦人為代理人的，應(yīng)提供社會團(tuán)體或單位開具的證明。

8、有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民，主要指以下情形之一：

（1）取得了法律職業(yè)資格證或律師資格證的公民；

（2）獲得企業(yè)法律顧問資格的公民；

（3）從事法學(xué)研究、教育工作的公民；

（4）取得法律專業(yè)本科以上學(xué)歷的公民；

（5）從事人力資源管理和社會保障部門、工會組織、企業(yè)協(xié)會工作的公民；

（6）法律規(guī)定的其他法律工作者。

9、無民事行為能力和限制民事行為能力的勞動者的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動；法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的，由仲裁委員會為其指定代理人。

10、勞動者死亡由其繼承人參加仲裁活動的，應(yīng)當(dāng)提交戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，并經(jīng)仲裁委員會許可。

勞動者在仲裁活動過程中死亡的，其死亡前依法取得代理權(quán)限的代理人所作的仲裁行為有效，但代理權(quán)限自勞動者死亡時起終止。勞動者的繼承人明確表示繼續(xù)參加仲裁活動、并仍然委托該代理人的，應(yīng)當(dāng)重新辦理有關(guān)授權(quán)委托手續(xù)。

11、除律師以外的其他公民代理人參加仲裁活動不得向當(dāng)事人收取報酬。公民代理人應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人簽訂不收費(fèi)的協(xié)議書，并提交給仲裁委員會。不提交不收費(fèi)協(xié)議的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予許可該公民代理人從事仲裁代理活動。

12、委托代理人提供虛假證明、證件，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。

二、勞動爭議仲裁的時效

勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式提起勞動爭議仲裁。

當(dāng)事人超過前款規(guī)定的時效，經(jīng)仲裁委員會認(rèn)定因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由的，應(yīng)當(dāng)受理。但從勞動爭議發(fā)生之日起超過1年的，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。

當(dāng)事人對仲裁委員會作出的裁決不服，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；不服一審判決的，應(yīng)收到判決之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。