高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

　　甲方：　　　　　 （高校畢業(yè)生，以下簡稱甲方）
　　乙方：　　　　　 （服務單位，以下簡稱乙方）
　　丙方：　　　　　 （區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡稱丙方）
　　經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務。服務期為2年，自　　年　月　日起至　　年　月　日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當權(quán)益，規(guī)范各方在服務期間的權(quán)利和義務，保證“三支一扶”工作順利進行，三方簽訂如下協(xié)議：
　　
　　第一條　甲方權(quán)利
　　1、在乙方開展工作，并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件；
　　2、服務期間，按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標準，享受生活、交通補貼及人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；
　　3、服務期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；
　　4、參加乙方組織的相關(guān)培訓、交流等活動；
　　5、服務期內(nèi)落實就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準的，可憑市“三支一扶”辦的批準材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務中心協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；
　　6、服務期滿，取得個人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
　　
　　第二條　甲方義務
　　1、按照本協(xié)議所確定的時間到崗服務，并服從乙方根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整；
　　2、服務期間，應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；愛崗敬業(yè)，盡職盡責，完成乙方交辦的各項工作任務，自覺維護“三支一扶”大學生形象；
　　3、除因不可抗力因素并及時以書面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須向乙方提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開；因正常休假離開乙方的，應與乙方保持聯(lián)系；
　　4、服務期內(nèi)落實就業(yè)單位的，須提前30天向乙方提出書面申請，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開；
　　5、服務期滿，應參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
　　
　　第三條　乙方權(quán)利
　　1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，在服務期間，對甲方進行管理和教育，隨時掌握甲方的出勤和工作情況；
　　2、可根據(jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調(diào)整；
　　3、對甲方的服務工作進行平時考核，并提出相關(guān)意見。
　　
　　第四條　乙方義務
　　1、在丙方的指導、監(jiān)督下對甲方進行日常管理；
　　2、落實甲方在服務期間的服務崗位；
　　3、保證甲方在服務期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；
　　4、做好甲方在服務期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助；
　　5、配合丙方對甲方實施年度考核與服務期滿考核；
　　6、因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應提前30天書面通知甲方。
　　
　　第五條　丙方權(quán)利
　　1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對乙方對甲方的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查；
　　2、對甲方的服務工作進行年度考核和服務期滿考核，并確定考核結(jié)果。
　　
　　第六條　丙方義務
　　1、指導、協(xié)調(diào)乙方落實甲方在服務期間的服務崗位；
　　2、指導、協(xié)調(diào)乙方，保證甲方享有與乙方正式人員同等的辦公條件、免費住宿等基本生活條件，以及與乙方正式人員同等的休假待遇，如正常的周末、節(jié)假日休息等，保證甲方按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標準，享受生活、交通補貼及人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；
　　3、負責落實全國和市“三支一扶”辦的相關(guān)工作要求；及時了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決甲方在服務期間遇到的困難和問題；
　　4、負責監(jiān)督、檢查乙方對甲方的管理和使用情況，指導乙方做好甲方服務期間的安全保障等工作；
　　5、及時向市“三支一扶”辦上報本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；
　　6、甲方在服務期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。
　　
　　第七條　甲方無故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應當承擔相應法律責任；對乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟損失的，應當賠償損失。
　　
　　第八條　乙方或丙方無故中止協(xié)議，致使甲方正當權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責任；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方或丙方應當賠償甲方損失。
　　
　　第九條　本協(xié)議生效期間，因甲方非職務行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責任，由甲方個人承擔，相關(guān)事宜按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
　　
　　第十條　本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
　　
　　第十一條　因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。
　　
　　甲方（簽字）：　　　 乙方（蓋章）：　　　　丙方：（蓋章）
　　年　月　日　　　　　 年　月　日　　　　　　年　月　日