中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同書（樣本）

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　
　　簽訂日期：　　年　　月　　日
　　中國農(nóng)業(yè)銀行印制　　　　　　　　　　　
　　勞動合同書使用說明　　
　?。保曳教峁┑淖C明、證件應(yīng)真實、合法；甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準確、有效。
　?。玻追綄σ曳降墓ぷ饕髴?yīng)使用書面形式訂立。
　　３．當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。
　　４．當事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。
　?。担畡趧雍贤瑫鴳?yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。
　?。叮疄楸阌趯趧雍贤挠嬎銠C管理，合同書編號由年份、單位號和員工號組成，（?。﹥?nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定?！　?br />　　
　　甲方名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　法定代表人（或委托代理人）
　　姓　　名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　性　　別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　性　　別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　出生時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
　　參加工作時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
　　入行時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
　　身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　
　　第一條　勞動合同期限
　　一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為＿＿年。
　　本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日。
　　本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止。
　　
　　第二條　工作內(nèi)容
　　一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應(yīng)調(diào)整。
　　二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
　　
　　第三條　工作時間和休息、休假
　　一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制。
　　二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
　　
　　第四條　勞動條件和勞動保護
　　甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，并負責對乙方進行有關(guān)培訓(xùn)。
　　
　　第五條　勞動報酬
　　一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。
　　二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
　　
　　第六條　保險福利待遇
　　一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。
　　二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。
　　三、乙方因工負傷、死亡，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
　　四、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　第七條　勞動紀律
　　乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀律：
　　一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
　　二、遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)。
　　三、按時上下班，不得遲到早退。
　　四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)；服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。
　　五、保守甲方的秘密。
　　六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
　　
　　第八條　勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除
　　一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
　　（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；
　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
　?。ㄈ┮曳絽⒓蛹追匠鲑Y的學習、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的；
　　（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。
　　二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，但雙方當事人應(yīng)在本合同期滿前３０日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
　　三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
　?。ㄒ唬﹦趧雍贤谙迣脻M的；
　?。ǘ┮曳竭_到法定退休、退職條件的；
　?。ㄈ﹦趧雍贤斒氯艘环街黧w資格消失的；
　?。ㄋ模﹦趧雍贤辛碛屑s定的終止條件出現(xiàn)的。
　　四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：
　?。ㄒ唬┡畠π詈贤ぴ趪乙?guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
　?。ǘ┩９めt(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
　　五、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
　?。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
　?。ǘ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　?。ㄈ┬孤都追矫孛芑驗楦偁帉κ址?wù)的；
　?。ㄋ模┻`反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的；
　?。ㄎ澹┯胸澪?，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的；
　　（六）被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的；
　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前３０日以書面形式通知乙方。
　?。ㄒ唬﹥?yōu)化勞動組合未上崗的；
　　（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；
　?。ㄈ┗疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的；
　?。ㄋ模﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
　　八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或依法撤并機構(gòu)，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。
　　九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條７、８款規(guī)定解除勞動合同：
　?。ㄒ唬┮蚬へ搨⒔?jīng)當?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；
　?。ǘ┗疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　?。ㄈ┡畠π詈贤ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　十、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前３０日以書面形式通知甲方。
　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
　?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
　　（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
　　（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動合同：
　　（一）給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的；
　?。ǘ┙?jīng)司法、行政機關(guān)決定和批準正在接受審查或為尚未結(jié)案的案件當事人的。
　　
　　第九條　違約責任和違約賠償
　　一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金＿＿＿＿＿＿元；由此給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。
　　甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執(zhí)行。
　　二、有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔違約責任：
　?。ㄒ唬┮曳竭`反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的；
　?。ǘ┮曳竭`反勞動合同規(guī)定的保密事項的；
　?。ㄈ┪磁c甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務(wù)的；
　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)及勞動合同約定的其他情形。
　　三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
　　（一）甲方為其支付的學習、培訓(xùn)費用；
　?。ǘ?jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
　　
　　第十條　經(jīng)濟補償
　　一、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿１年，發(fā)給相當于解除合同前本人１２個月平均收入的１個月收入的經(jīng)濟補償金，最多不超過１２個月，由甲方一次性發(fā)給：
　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動合同的；
　?。ǘ┮曳讲荒軇偃蝺π罟ぷ?，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。
　　二、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿１年，發(fā)給相當于解除合同前本人１２個月平均收入的１個月收入的經(jīng)濟補償金，由甲方一次性發(fā)給：
　?。ㄒ唬﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，由甲方解除合同的；
　　（二）甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。
　　三、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿１年發(fā)給相當于１個月收入的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)當發(fā)給不低于６個月收入的醫(yī)療補助費。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的５０％，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的１００％。
　　四、乙方月收入包括＿＿＿＿＿＿＿＿（項目）。
　　
　　第十一條　勞動爭議處理
　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，自發(fā)生爭議之日起３０日內(nèi)，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）申請調(diào)解，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發(fā)生爭議之日起６０日內(nèi)，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起１５日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
　　
　　第十二條　其他
　　一、雙方約定的其他事項：
　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?br />　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?br />　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?br />　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?br />　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?br />　　二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
　　三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
　　五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　?br />　　
　　甲方　　　　　（蓋章）　　　　乙方　　　　（簽字）
　　法定代表人
　?。ɑ虼砣耍?（簽章）
　　年　　月　　日　　　　　　　　年　　月　　日
　　鑒證機關(guān)（蓋章）　　　　　　　
　　鑒證員　　?。ê炚拢　　　　　　　　　　　　　　　　?br />　　鑒證時間：　　年　　月　　日