就業(yè)保障協(xié)議

　　甲方：_________　　
　　乙方：_________（學生）
　　法定代理人：_________（家長）　　
　　為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。
　　1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；
　　2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；
　　3．全部學習科目經(jīng)考試合格；
　　4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
　　5．自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
　　6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
　　二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
　　1．學生會、團委會、班干部；
　　2．三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
　　三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會。
　　四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
　　五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
　　七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
　　
　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　
　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　法定代理人（簽字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日