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法律常識

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勞動者在什么條件下可以享受帶薪年休假?

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根據(jù)《勞動法》第四十五條的規(guī)定:國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。


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發(fā)布時間:2010-08-14