根據(jù)我國公司法規(guī)定，經(jīng)理的職權(quán)包括：

1．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2．組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。董事會(huì)擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案 經(jīng)股東會(huì)決議后，由經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施；

3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。董事會(huì)有權(quán)決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，具體方案 由經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定，報(bào)董事會(huì)通過。

4．?dāng)M訂公司的基本管理制度。公司基本管理制度經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，公司各部門和人員 都應(yīng)按照公司基本管理制度展開工作。

5．制定公司的具體規(guī)章。經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司基本管理制度制定切實(shí)可行的具體規(guī)章。同時(shí)，經(jīng)理又是由董事會(huì)聘任或解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，經(jīng)理的職權(quán)中對(duì)這一點(diǎn)也有體現(xiàn)。

6．提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。公司副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行各種業(yè)務(wù)工 作，在經(jīng)理缺席時(shí)代為履行經(jīng)理的職權(quán)；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人總管公司的財(cái)務(wù)，在公司中處于重要地 位。兩者雖然平時(shí)在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司，但由于其在公司中地位的重要性和特殊性，因此任免 不由經(jīng)理決定，經(jīng)理只保留提名權(quán)，向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘。