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法律常識

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單位強迫員工勞動是否應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任?

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用人單位有強迫勞動和違章指揮、冒險作業(yè)行為,危及勞動者人身安全的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。


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發(fā)布時間:2010-08-02