如果造成交通事故的是單位以外的第三人，第三人承擔(dān)交通事故的損害賠償是依法應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，侵害人只能根據(jù)受害人是否有過錯以及過錯的大小來減輕責(zé)任。而享受工傷保險待遇，則是工傷保險條例規(guī)定職工應(yīng)該享受的權(quán)利，法律并沒有規(guī)定任何免責(zé)的情形。這是兩個不同的法律關(guān)系。因此，原則上職工可以獲得雙重賠償。