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如果此時(shí)你還沒有與該單位簽訂勞動(dòng)合同，也未被此單位錄用，那么這種情況不屬于工傷。你可以按照人身損害的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行索賠。
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發(fā)布時(shí)間：2010-08-02
