- 當(dāng)前常識信息
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發(fā)布時間:2010-07-22
《勞動合同法》的適用范圍是指《勞動合同法》的效力范圍,或曰調(diào)整范圍、調(diào)整對象,即《勞動合同法》對哪些人適用,對于哪些地域適用。任何一部法律都有其各自的適用范圍,并因此而與其他法律的調(diào)整對象區(qū)別開來。
《勞動合同法》的適用范圍均為勞動關(guān)系領(lǐng)域?!秳趧雍贤ā返诙l對其適用范圍所做的規(guī)定是:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,適用本法。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。

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