在勞動(dòng)爭議案件中，舉證責(zé)任實(shí)行倒置。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟若干規(guī)定》第六條規(guī)定“在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”