根據(jù)內(nèi)容不同，救助合同可以分為“無(wú)效果無(wú)報(bào)酬的救助合同”和“雇傭救助合同”?！盁o(wú)效果無(wú)報(bào)酬的救助合同”是指根據(jù)救助效果決定是否支付以及支付多少救助報(bào)酬的合同，一般的救助合同都是這種合同。所謂“雇傭救助合同”是指救助合同中規(guī)定，救助方按照被救助方的指揮進(jìn)行救助活動(dòng)，而不論救助成功與否，被救助方都應(yīng)按救助方使用的人力和設(shè)備按約定支付報(bào)酬。雇傭救助合同在性質(zhì)上與一般海上救助合同存在諸多不同，更多體現(xiàn)了雇傭服務(wù)合同的性質(zhì)，因此現(xiàn)在一般不再視其為海上救助，而視為一種勞務(wù)合同。 海難救助中通常采用標(biāo)準(zhǔn)格式的救助合同。目前，國(guó)際上使用最廣泛的一種救助合同格式是“勞氏救助合同格式”。