第一、面試過程中要充分審題，[1]要做思考，不要匆忙作答。面試前考官會給你2—3分鐘的審題時間，要充分利用好這個時間，首先把所有的問題先瀏覽一遍，其次再弄清每道題要你回答什么問題或說明什么。有的考生拿到題目不是先瀏覽所有題目，而是埋頭于某一個題目，結(jié)果只看了一個或兩個就超過了審題時間；或者根本沒有做一定的思考就匆匆回答，造成在回答問題時不聯(lián)貫，時而停頓，草草收尾。這樣就給考官造成一種口頭表達能力或分析問題能力較差的印象。

第二、面試作答過程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去闡述。因為面試主要測試考生的理解、分析和處事能力，題目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，評分標(biāo)準(zhǔn)也只是一個方向?？脊倥袛嗟闹皇悄愕姆治?、理解和對事物的處理能力，所以，只要你能自圓其說就可以了。17、18號兩天的面試考題都出現(xiàn)了對某個抽象圖形的理解，如17號對一條趨勢向上的曲線理解，18號對一個“0”圖形的理解等?；卮疬@類考題只要把握正確方向即可，可以從人生道路和事業(yè)進取為出發(fā)點進行理解分析。對于此類題，一般從4 個步驟作答：確定理解出發(fā)點、結(jié)合實際談?wù)勥@樣理解的原因、解決理解中產(chǎn)生問題的措施、總結(jié)自己的態(tài)度。

第三、面試作答過程中要適當(dāng)運用些當(dāng)前的熱點用語，不要就是論事、解釋平淡。適當(dāng)運用些當(dāng)前熱點問題來分析或運用點擊率較高的語言來穿插，會增加回答問題過程當(dāng)中的亮點，使評委對你產(chǎn)生好感。例如，這次寧波和杭州 以及公安系統(tǒng)的漫畫題：經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境關(guān)系、辦公用電和小區(qū)用電的對比現(xiàn)象、一個人坐在媒體氣球上的《十年寒窗不如一朝選秀》、畢業(yè)證上的補丁、兩條不同起跑線問題等。這種漫畫題的主體一般都是反應(yīng)社會不良和極端的現(xiàn)象，首先要我們要辨證的看待，現(xiàn)象存在但不是主流，其次要分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因以及可能會產(chǎn)生的不良后果，然后站在公務(wù)員立場談?wù)剬@種現(xiàn)象的解決措施，同時作答這類題要略帶點幽默，不要太死板?？陀^上，現(xiàn)場氣氛比較嚴(yán)肅，考生一上場面對一大排評委心理有些緊張，作答過程中，略帶點幽默味，不僅會給現(xiàn)場帶來一種寬松的氣氛，而且還會在評委中留下好印象。

第四、作答過程中要注意聯(lián)系實際，不要作空洞的解說。注意聯(lián)系實際，是面試中很重要的評分要求，在面試中，要你闡述對某句話或某個故事的理解，我們不能空洞的泛泛而談，必須結(jié)合實際，否則你的分?jǐn)?shù)就會大受影響。例如：“砍柴的時候就想到火，除草的時候想到豐收的喜悅，……分別的時候想到會師的喜悅”談自己的看法等。先談自己的看法和理解，然后聯(lián)系自己的經(jīng)歷，如在努力學(xué)習(xí)時就可以聯(lián)想到就業(yè)前景，還有自己這次考公務(wù)員的經(jīng)歷等等。