給予公務員、公務員集體的獎勵，經(jīng)同級公務員主管部門或者市(地)級以上機關(guān)干部人事部門審核后，按照下列權(quán)限審批：嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委、政府或者市(地)級以上機關(guān)批準。記二等功，由市(地)級以上黨委、政府或者省級以上機關(guān)批準。記一等功，由省級以上黨委、政府或者中央機關(guān)批準。授予榮譽稱號，由省級以上黨委、政府或者中央公務員主管部門批準。由市(地)級以上機關(guān)審批的獎勵，事先應當將獎勵實施方案報同級公務員主管部門審核。

對在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的，應當給予獎勵。給予嘉獎和記三等功，一般結(jié)合年度考核進行，年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功;給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，一般每五年評選一次。

對在處理突發(fā)事件和承擔專項重要工作中做出顯著成績和貢獻的，應當及時給予獎勵。其中，符合授予榮譽稱號條件的，授予“模范公務員”、“模范公務員集體”等榮譽稱號。

對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。