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法律常識

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勞動者在何種情形下不能被列為裁員對象?

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  勞動者有下列情形之一,單位不得裁員:


  1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;


  2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;


  3.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;


  4.女職工在孕期、產期、哺乳期的;


  5.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;


  6.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。


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發(fā)布時間:2011-01-25