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法律常識

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委任制公務員和聘任制公務員差別

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委任制公務員:有任免權的機關通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務員。主要構成:各類人員。編制:編制內(nèi)。職務:可以有職務。聘任制公務員:機關根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準 ,對不涉及國家秘密的職位,以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務員。主要構成:專業(yè)性較強的職位和輔助性職位。編制:占用編制。職務:實行職位管理。


聘任制,是一些技術性比較強的輔助崗位公務員所采用的制度,比較普遍的是法院里的聘任制書記員,采取合同制的辦法,在合同期內(nèi),算公務員編制,享受公務員待遇。


委任制,是指不通過選舉任職的公務員,比如各級人民政府的具體工作部門(公安局、工商局、民政局、財政局……)的行政首長、科室領導等,他們是通過上級任命的方式任職的,不用選舉產(chǎn)生。


選任制,就是必須通過人大選舉產(chǎn)生的公務員,比如縣長、市長、省長、法院院長、檢察院檢察長等。


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發(fā)布時間:2010-06-21