一名打工者為他人打工后被辭退，只因他人車輛掛靠于單位，故要求確認(rèn)與單位的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)自己的權(quán)益。近日，南匯區(qū)法院對(duì)這起勞動(dòng)糾紛案作出一審判決，駁回打工者趙先生的訴訟請(qǐng)求。

　　從2004年12月起，趙先生受耿女士的雇傭,擔(dān)任車輛押運(yùn)員，由耿女士每月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。耿女士曾將其使用的運(yùn)輸車輛掛靠于南匯某運(yùn)輸公司。2007年4月底，趙先生被耿女士辭退。2008年11月，趙先生向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)與車輛掛靠公司的勞動(dòng)關(guān)系，為其補(bǔ)繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，賠償解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。后仲裁委以趙先生的請(qǐng)求事項(xiàng)超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由，作出不予受理決定，趙先生遂訴至法院要求解決。

　　法院審理后認(rèn)為，趙先生與運(yùn)輸公司未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，且趙先生也不在運(yùn)輸公司工作，運(yùn)輸公司也未支付給趙先生勞動(dòng)報(bào)酬，故趙先生不受運(yùn)輸公司管理，與運(yùn)輸公司沒(méi)有身份隸屬關(guān)系，雙方不存在勞動(dòng)合同法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，故趙先生的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)依據(jù)，法院不予支持。