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法律常識

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職工病死在工作崗位上,能否享受工傷保險待遇?

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工傷保險條例第十五條第一款第一項規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,按照條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。



勞社部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見規(guī)定;這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。



職工突發(fā)疾病死亡,能否享受工傷保險待遇,可以分為下列兩種情況;一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死在工作崗位的,以及職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病后沒有當時死亡,經(jīng)過搶救后在48小時之間死亡的,應(yīng)當視同工傷。對于視同工傷的情形,應(yīng)當按照條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。二是職工雖然是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,但是當時沒有死在工作崗位上,而是經(jīng)過48小時搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形,不能按照條例規(guī)定享受工傷保險待遇。


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發(fā)布時間:2010-08-31