《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條規(guī)定：晚育(已婚婦女年滿二十四周歲初育)的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。

晚育假總計(jì)30天，女方不享受的可以男方享受。這種情況下需要女方晚育假休天數(shù)的證明。

因這種假期 對(duì)于男方而言 沒有什么證明材料 無據(jù)可依 女方單位開個(gè)證明 男方單位一是便于管理 二是合法休假。

一般而言，男方提交的材料是：1、自己的身份證；2、女方單位出具的產(chǎn)假證明。