一、綜合婚假規(guī)定

1、達到法定婚齡的員工(男年滿22周歲，女年滿20周歲)結婚，憑結婚證可按請假程序請法定婚假3天;

2、 男年滿25周歲，女年滿23周歲，雙方均為初婚的屬于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。

3、 再婚的可享受法定婚假，不享受晚婚假。

4、 男女雙方不在同一地區(qū)(市)居住，本公司員工需赴對方居住地結婚的，按兩地距離給予路程假。

5、 在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

6、 婚假包括公休假。

7、 婚假不可拆分。

8、 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費自理。

二、北京市計劃生育條例

第十四條 女年滿二十三周歲，男年滿二十五周歲以上初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。

第二十九條機關、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天;不休獎勵假的，給予女方一個月工資的獎勵，獎勵費由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。