- 當(dāng)前常識(shí)信息
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根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第5條的規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上,并有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推舉代表參加調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。關(guān)于“共同理由”的含義,根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例解釋》第7條的規(guī)定,《條例》第五條中所說(shuō)的"共同理由"是指職工一方三人以上發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,基于同一事實(shí)經(jīng)過(guò)而且申請(qǐng)仲裁的理由相同。

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