中小企業(yè)法律文書
__________單位：你單位送審的《公司員工勞動紀律管理辦法》收悉。經(jīng)研究，提出如下意見，請考慮：一、關于該管理辦法的適用范圍該辦法的適用范圍是否包括全公司的全體員工，應予以明確。臨時錄用的員工，也應當屬于...
_________單位：我們接受委托，對擬設立有限公司截至_________年___月___日止的實收資本及相關的資產(chǎn)和負債的真實性和合法性進行了審驗。在審驗過程中，我們按照《獨立審計實務公告第1號--驗資》的要求，實施了必要...
________單位：我們接受委托，對________有限公司截至________年________月________日止的注冊資本、投入資本變更情況的真實性和合法性進行了審驗。在審驗過程中，我們按照《獨立審計實務公告第1號--驗資》的要求，...
一、人員需求本次招聘計劃人數(shù)為______名，其中：銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下；軟件工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下；行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下；業(yè)務...
______先生/女士：謝謝你應聘本公司______職位，您的經(jīng)歷和學識給我們留下良好的印象。為進一步了解您的情況，請于____月____日時前來本公司參加面試（或者專業(yè)筆試）。如您時間上不方便，請?zhí)崆叭找噪娫捙c我公司_...
________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責任公司年月日...
________先生/女士：鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務...
