魏劍嘯律師解答：

就你提出的問題給予一下解答：
首先，如何判定職務(wù)作品
公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。

作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；

（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

其次，如何確定工作中產(chǎn)生的作品著作權(quán)歸屬
著作權(quán)亦稱版權(quán)，是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)作品所享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)是公民、法人依法享有的一種民事權(quán)利，屬于無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。

職務(wù)作品，根據(jù)我國《著作權(quán)法》的規(guī)定，即：“公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品”，職務(wù)作品的作者與所在單位之間存在勞動(dòng)法律關(guān)系，因此，職務(wù)作品與公民所擔(dān)任的職務(wù)緊密地聯(lián)系在一起，它是法人或者非法人單位安排其雇員或工作人員履行職責(zé)和任務(wù)而創(chuàng)造的成果。

關(guān)于職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬，根據(jù)著作權(quán)法和著作權(quán)實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，分為一般和特殊兩種情形。

一般情形的職務(wù)作品由作者享有著作權(quán)，包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)。

特殊情形的職務(wù)作品由法律法規(guī)專門規(guī)定或解釋，在專門規(guī)定或解釋之外的就是一般情形。

《著作權(quán)法》第十六條第一款規(guī)定了著作權(quán)歸屬的一般情形： “公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。

作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品”。

《著作權(quán)法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定：“職務(wù)作品由作者享有著作權(quán)的，在作品完成兩年內(nèi)，如單位在其業(yè)務(wù)范展內(nèi)不使用，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用，單位沒有正當(dāng)理由不得拒絕”，“作品完成兩年后，單位可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)繼續(xù)使用”。

《著作權(quán)法》第十六條第二款規(guī)定了著作權(quán)歸屬的特殊情形：有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：（一）主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品：（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

區(qū)別職務(wù)作品著作權(quán)屬于單位還是創(chuàng)作者的特征主要有兩點(diǎn)，一是提供“物質(zhì)條件”，二是承擔(dān)責(zé)任。

例如，設(shè)計(jì)公司安排本單位設(shè)計(jì)師的工作任務(wù)都是由單位承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)也會(huì)提供物質(zhì)條件，如按月支付設(shè)計(jì)師工資、提供工作場(chǎng)所、設(shè)備和資料，因此，這類職務(wù)作品著作權(quán)由公司享有，設(shè)計(jì)師擁有署名權(quán)。

這里的“物質(zhì)技術(shù)條件”不能僅僅理解為電腦、場(chǎng)地等，設(shè)計(jì)師的工資也是重要的物質(zhì)條件，《著作權(quán)法實(shí)施條例》第15條規(guī)定：“著作權(quán)法第十六條第二款第（一）項(xiàng)所稱物質(zhì)技術(shù)條件，指為創(chuàng)作專門提供的資金、設(shè)備或者資料。

需要特別說明的是，著作權(quán)不等同于作者，職務(wù)作品的創(chuàng)作者是作者，但著作權(quán)根據(jù)不同的情形可以屬于作者也可以屬于單位。

職務(wù)作品可由一人完成也可由多人合作完成，認(rèn)定合作作品的著作權(quán)歸屬關(guān)鍵在于是否參加了創(chuàng)作，在這里，“創(chuàng)作”是一個(gè)關(guān)鍵詞，什么是創(chuàng)作呢？《著作權(quán)法實(shí)施條例》第三條規(guī)定：“著作權(quán)法所稱創(chuàng)作，指直接產(chǎn)生文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的智力活動(dòng)；

為他人創(chuàng)作進(jìn)行組織工作，提供咨詢意見、物質(zhì)條件，或者進(jìn)行其他輔助活動(dòng)，均不視為創(chuàng)作”。

《著作權(quán)法》第十三條規(guī)定：“兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。

沒有參加創(chuàng)作的人，不能成為合作作者；

合作作品可以分割使用的，作者對(duì)各自創(chuàng)作的部分可以單獨(dú)享有著作權(quán)，但行使著作權(quán)時(shí)不得侵犯合作作品整體的著作權(quán)”。

從以上法律分析可知，職務(wù)作品的作者屬于創(chuàng)作者個(gè)人，職務(wù)作品的著作權(quán)分別一般和特殊兩種情形，分別屬于作者和法人或其他組織，在一般情形下，作者享有著作權(quán)，特殊情形下，作者享有署名權(quán)，法人或其他組織享有著作權(quán)的其他權(quán)利。

對(duì)于合作作品，要區(qū)分合作人是否參加了創(chuàng)作，沒有參加創(chuàng)作的人不是合作作者。

因此，作者并不必然享有著作權(quán)的所有權(quán)利，擁有著作權(quán)也并不必然是作者。

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