一、職務(wù)發(fā)明人享有哪些權(quán)利

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指發(fā)明人、設(shè)計(jì)人在執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

下列情形的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：

1、本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；

2、具體的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人在履行單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；

3、退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位，專利申請(qǐng)被國務(wù)院專利行政部門批準(zhǔn)，授予專利權(quán)，其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利：

1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利；

2、獲得單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；

3、發(fā)明或者設(shè)計(jì)專利實(shí)施后，有獲取合理的報(bào)酬的權(quán)利。

二、職務(wù)發(fā)明人有權(quán)獲得哪些報(bào)酬

根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，應(yīng)認(rèn)真兌現(xiàn)。

1、授予專利權(quán)后，專利權(quán)持有單位對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人要依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、授予專利權(quán)后，專利權(quán)持有單位對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)金額，一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金最少不低于200元，一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利最少不低于50元。

由于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的建議被其所在單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，授予專利權(quán)后，專利權(quán)的持有單位應(yīng)從優(yōu)發(fā)給獎(jiǎng)金。

上述獎(jiǎng)金，企業(yè)單位可以計(jì)入成本，事業(yè)單位可以從事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。

3、專利權(quán)持有單位在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利后，每年應(yīng)從該項(xiàng)專利實(shí)施后的所得稅后留利中提取0。5%～2%，實(shí)施外觀設(shè)計(jì)專利后，每年應(yīng)從該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利實(shí)施后的所得稅后留利中提取0．05%～0．2%，作為報(bào)酬發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。

專利權(quán)持有單位，許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中納稅后提取5%～10%作為報(bào)酬發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

上述報(bào)酬，不計(jì)入單位的獎(jiǎng)金總額，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅，但發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得，應(yīng)依法納稅。

4、本規(guī)定適用于單位的職工和其他臨時(shí)工作人員完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利。

5、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬現(xiàn)金的提取，按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理。