中興通訊（杭州）有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案
裁判要點(diǎn)勞動(dòng)者在用人單位等級(jí)考核中居于末位等次，不等同于“不能勝任工作”，不符合單方解除勞動(dòng)合同的法定條件，用人單位不能據(jù)此單方解除勞動(dòng)合同。相關(guān)法條《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條基本案情2005...
2015-03-31
胡克金拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案
裁判要點(diǎn)1.不具備用工主體資格的單位或者個(gè)人（包工頭），違法用工且拒不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，應(yīng)當(dāng)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。2.不具備用工主體資格的單位或者個(gè)人（包工頭）...
2015-03-31
孫立興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事局工傷認(rèn)定案
裁判要點(diǎn)1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定的“因工作原因”，是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。2.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定的“工作場所”，是指與職工工作職責(zé)相關(guān)的場所，有多個(gè)工作場所的，還...
2015-03-31
