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檢察院如何訊問嫌疑人 貪污、受賄等職務犯罪案件的訊問技巧

此文章幫助了1271人  作者:郭少軍律師  來源:法邦網(wǎng)

對犯罪嫌疑人的審訊工作是偵查人員的一項基本功,訊問的成功與否直接關系到整個案件的偵破進度以及案件的質量“優(yōu)劣”。

當前,職務犯罪案件日趨復雜、作案手段日趨詭秘、證據(jù)調取難度也日益加大的社會形勢對審訊工作提出了更高的要求,職務犯組偵查人員應當針對不同的案件和不同的犯罪嫌疑人靈活運用不同的訊問技巧: 

 

一、根據(jù)不同的犯罪嫌疑人采用不同的訊問技巧

孫子說:“知己知彼”百戰(zhàn)不殆。在職務犯組審訊這一斗智斗勇的“戰(zhàn)爭”中,首先摸清被訊問人的個性特點和心理狀態(tài)是非常必要的,審訊人員在審訊過程中,要盡可能摸清被訊問人的性格、興趣、品行、能力、文化程度、社會經(jīng)歷、成長過程、氣質類型、宗教信仰、家庭狀況等情況,并歸納被訊問人所屬的心理類型。一般來說,犯罪嫌疑人的心理可以分為以下幾類:

1.悔罪型嫌疑人

此類犯罪嫌疑人又可分為壓力犯罪悔罪型和價值衡量悔罪型。

壓力犯罪悔罪型是指因為各種壓力而一時糊涂利用職務之便走上犯罪道路,而事后對自己的行為有后悔心理的犯罪分子。例如因經(jīng)濟壓力實施貪污、受賄等犯罪行為,事后又后悔不已,忐忑不安。

對這類訊問對象,應當給予其充分的尊重,對其犯罪時面臨的壓力表示理解和同情,從感情上接近他(她),同時向其宣傳好我國的法律是將犯罪情節(jié)、犯罪動機作為量刑的參考依據(jù)的,引導他走上坦白和積極配合的道路。

價值衡量悔罪型是指犯罪分子具有一定的社會地位或有較好的前途,犯罪時沒有考慮清楚或存有僥幸心理,案發(fā)后經(jīng)過內心的價值衡量,覺得犯罪不值得。這類犯罪分子的行為表現(xiàn)是言語猶豫, 心事過重,非常關心對自己的處理結果。

對這類訊問對象應該注意多宣傳坦白從寬的實例,增加對其交代后將被從寬處理的心理誘導,比如多贊揚他過去取得的成績,并使之明白有功勞并不能抵消犯罪,只有積極配合說清問題才有出路。

2.畏罪型嫌疑人

擔心和畏懼受到法律制裁是這類犯罪分子的典型心理狀態(tài),這類犯罪分子平時一般都有較好的信譽,案發(fā)后由于考慮到自己家人的處境、親友和社會對自己的評價等因素,內心始終處于一種消極防御的狀態(tài)。其行為表現(xiàn)失常,對外界剌激的反應非常敏感。

對這類訊問對象應采取后發(fā)制人的策略,先給他一個總的問題讓他充分暴露自己,同時在訊問語氣上應適當增加入情味和親近感,然后選準時機發(fā)問,擊中其要害,突破其心理防線。

3.賴罪型嫌疑人

這類犯罪分子要么具有較高的職務和社會地位,自信有人來“護駕”,要么認為自己犯罪手段高明,不會被識破,存在能賴就賴的心理。

他們的表現(xiàn)通常是閉口不語,或者胡攪蠻纏,有的還采取投石問路的辦法企圖摸清偵查人員到底拿到了多少證據(jù),然后再避重就輕,盡量抵賴,甚至有的還編造謊言引誘審訊人員失誤。

對這類犯罪分子首先應當宣傳政策、指明出路,另外要注意設法加大其心理壓力。特別是對那些自恃素質好、反審訊能力強的對象應當對先進行“冷處理”。必要時可借助紀委的“兩規(guī)”措施,打擊他的優(yōu)越心理,控制好審訊節(jié)奏。在適當?shù)臅r候適當出示已掌握的證據(jù),有力地摧毀其心理防線使其認識到 再狡猾的犯罪也終究會露出破綻,從而將其引導到對審訊有利的方向上來。

對于自信有“關系”出面保護的訊問對象,則應當斷其后路,及時爭取組織和上級的支持,同時可用陳希同、成克杰、胡長清、李紀周等人的實例對其進行說服教育,使其明白我黨打擊腐敗的決心,明白在法治的今天,頑抗到底只有死路一條。 

4.共同犯罪嫌疑人

對于共同犯罪嫌疑人,特別是訂立了攻守同盟的共同犯罪嫌疑人,應當利用其暴露出來的互相之間的矛盾進行分化瓦解,適時激化矛盾,尋找突破口。

比如讓其中人從窗外走過,告訴另一被訊問人“人家已經(jīng)說清楚回家了”,引誘其在激憤的心理狀態(tài)下講出對方的犯 罪事實,然后再用這些事實去分別突破。

二、根據(jù)不同的案件類型采用不同的訊問技巧

1.貪污案件

貪污案的犯罪嫌疑人是國家工作人員或受委托從事公務的人員,其中很多人具有較高的文化水平,對法律政策有一定的了解。

對這類訊問對象,審訊前的準備工作要做充分,防止準備不足反被對方摸清底細。同時應當注意保障被訊問人在訊問中的合法權利,訊問時的態(tài)度、語氣也應嚴肅自然。

對社會閱歷較淺、初次被訊問,又害怕罪行敗露后自己的社會地位劇降,還可能被長期監(jiān)禁的嫌疑人,可利用其畏罪心理、恐慌心理占上風及缺乏反訊問經(jīng)驗的特點,采取正面出擊的辦法,有力地利用法律的震懾性,一舉突破其心理防線,促使其交代罪行。

對狡猾頑固的犯罪嫌疑人,應當采取側面攻擊的策略,先向他在輕松的氛圍下談一些細枝末節(jié)的事情,堵住他的退路,然后出其不意地出示有利證據(jù),令其無法狡辯。

對于破罐子破摔、自暴自棄的嫌疑人,則不直開門見山,而應注重疏導,設法恢復其求生欲、自尊心和榮譽感,樹立其爭取寬大處理、重新做人的信心。比如贊揚其特長和優(yōu)點,在審訊環(huán)境、審訊態(tài)度和語氣等方面給予充分的尊重,并開導他“人非圣賢孰能無過”,從現(xiàn)代社會具有很好的寬窯性等方面舉一些實例,鼓勵他悔過自新。

2.挪用公款案件

此類案件的犯罪嫌疑人具有與貪污犯罪嫌疑人梧近的特點。但此類案件還有一大特點就是刑罰沒有死刑。

對這類案件的犯罪分子,除了使用前述訊問方法和技巧外,還可以向其暗示此類行為在處理上與貪污賄賂相比有其“寬大性”,從一定程度上打消被訊問人的恐懼心理。 

3.受賄案件

此類案件在審訊中應注意是否存在嫌疑人替人攬過的情況,不能漏過有助于查明事實的一切環(huán)節(jié)。

訊問中要注意抓住嫌疑入供述的矛盾之處,及時出擊??上染褪聦嵡宄?shù)額較小的內窯進行訊問,然后針對有疑問的事實或關鍵情節(jié)訊問。此類案件的另一特點是有相對人——行賄人的存在,可利用行賄人來攻破受賄嫌疑人,使用對共同犯罪人的審訊方法一般可收到效果。比如在適當?shù)臅r候讓行賄人露面等方法。

4.單位受賄案件

單位受賄案的“嫌疑人”是指受賄單位的主要領導人和直接責任人。這類案件的嫌疑人通常不止一人,而且大多是單位的領導班子全體,也有的人是在知情的情況下默許。

訊問時一方面通過正面工作促其交代,另一方面可利用領導班子中起決定作用的個人作為薄弱環(huán)節(jié),各個擊破。同時還可暗示其該罪的刑罰只有五年以下有期徒刑或拘役,如果能積極配合,爭取從輕處理,也許會有令其比較滿意的結果。

5.行賄案件

對此類案件的嫌疑人,除了利用其與受賄人之間的矛盾各個擊破外,還可先從法律攻心入手,即暗示其如能積極配合,可利用我國《刑法》第390條的規(guī)定, 即“行賄入在追訴前主動交代行賄行為的,可以減輕或免除處罰”,這一誘人的條件往往可使被訊問人打消顧慮。

另外,還可采取避實擊虛的方法,避開被訊問人防備的問題,從其他問題人手,使其轉移注意力,在不知不覺中將問題暴露出來。

6.單位行賄案件

對此類案件的被訊問對象,可以參考單位受賄案件的方法,先訊問參與決定但未直接實施行為的非主要領導人。這些人在行賄中不起主要作用,因此心理壓力小。

只要闡明利害,大多數(shù)較易交代。然后再利用對這些人審訊中取得的證據(jù)去攻克主要領導人或直接行賄人。對這類案件的嫌疑人還可進行情感感化,表示理解其某些情況下不得己而行賄的行為,暗示其坦白,可以爭取從寬處理。

7.隱瞞境外存款案件

此類案件的嫌疑人有些認為財產(chǎn)存于境外不易被查獲,故僥幸心理較重。對此類案件的被訊問人應當向其指明申報境外存款是法定義務而非個人隱私,不如實申報要被判處二年以下有期徒刑或拘役,但我國法律又規(guī)定“情節(jié)較輕的,可不追究刑事責任,只由其單 位或上級機關酌情給予行政處分”,促使其坦白交代,爭取寬大處理。

綜上所述,審訊工作是一項較為復雜的綜合性工作,它要求審訊入員不僅要能熟練運用各種訊問技巧,還要求對被訊問人和案件有細致深入的了解,根據(jù)不同的案件和不同的訊問對象,靈活和綜合運用訊問技巧,而不拘泥于某一種或某幾種模式。


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