一、無因管理的構(gòu)成要件

無因管理作為產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)的一種非常重要的方式，在債法中有著非常廣泛的應(yīng)用。可是，很多人并不知道無因管理究竟是怎么回事。無因管理的構(gòu)成要件有三，即為他人管理事務(wù)，有為他人謀利益的意思，沒有法定的約定義務(wù)。

1、為他人管理事務(wù)。

管理他人事務(wù)，就是為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)。這是成立無因管理的首要條件。但下列事項(xiàng)不能成為無因管理的對 象：違法事項(xiàng)；不能發(fā)生債的關(guān)系的事項(xiàng)，如純粹宗教的、道德的和屬公益性質(zhì)的事項(xiàng)；依照法律規(guī)定必須經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項(xiàng)；必須由本人親自辦理的事項(xiàng)，如結(jié)婚登記；不作為事項(xiàng)等。

2、有為他人謀利益的意思。

3、沒有法定或約定義務(wù)。

無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務(wù)”。沒有法定或約定義務(wù)是無因管理成立的重要條件。因此在下列情況下就不能發(fā)生無因管理：

（1）管理人負(fù)有法定義務(wù)；

（2）管理人負(fù)有約定義務(wù)。

二、無因管理無法律上的義務(wù)是指什么

我國民法通則第93條規(guī)定“沒有法定或約定的義務(wù)”一語，明確了構(gòu)成無因管理的一個重要客觀要件，就是管理人無法律上的義務(wù)。法律上的義務(wù)包括法定的義務(wù)和約定的義務(wù)。管理人依約對于本人負(fù)有義務(wù)時，不能成立無因管理。

如管理人與他人簽有代理、雇傭、承攬合同時，管理人與他人之間的法律關(guān)系，應(yīng)依合同關(guān)系確定，管理人與他人不能構(gòu)成無因管理關(guān)系。管理人對于本人依法負(fù)有義務(wù)時也不能成立無因管理。

如父母對于未成年子女；監(jiān)護(hù)人對于被監(jiān)護(hù)人，雖然對其財(cái)產(chǎn)和人身進(jìn)行了管理義務(wù)，還有消防隊(duì)員的救火行為，但這些義務(wù)是法定的義務(wù)，他們之間的法律關(guān)系不能成立無因管理。但是管理人雖負(fù)有法律上的義務(wù)，如超過其義務(wù)范圍而處理事務(wù)時，就其超過部分，仍屬于無義務(wù)，可構(gòu)成無因管理。管理人是否有法律上的義務(wù)，應(yīng)依客觀判定。